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GPI4HR: la soluzione GPI per la gestione delle risorse umane

GPI4HR è un’offerta completa, unica in Italia, che unisce software, servizi e tecnologie per la gestione integrale dei processi relativi alle Risorse Umane che si adatta alle esigenze specifiche di ogni Ente.

La soluzione GPI per la gestione delle risorse umane forma un sistema integrato, utilizzato da oltre il 40% del SSN e più di 450 Enti Pubblici, che facilita la trasformazione digitale dei processi e li rende più sicuri, efficienti e sostenibili.

GPI4HR è un’offerta end-to-end composta da:

  • La Suite web-based per la Gestione del Personale che copre l’intera “vita lavorativa” del dipendente, dalla sua assunzione alla sua cessazione.
  • Servizi specializzati di Outsourcing per la gestione economica del delle Risorse Umane.
  • Tecnologia e device per rilevare le presenze, tracciare e controllare gli accessi.
  • Un pool di Consulenti del lavoro, avvocati e commercialisti per un supporto strategico e normativo sulla materia HR.

 

La Suite GPI4HR

GPI4HR comprende la più completa ed affidabile Suite per la Gestione del Personale in modalità SaaS, integralmente web-based e multi-device – fruibile interamente da Smart Working.
Le procedure rispondono a tutte le esigenze legate alla gestione del personale di un Ente, a partire dalla rilevazione automatica della presenza del dipendente fino all’elaborazione e stampa dei cedolini, dalla gestione strategica del capitale umano, all’archiviazione e conservazione digitale dei dati (certificata Agid).

Personalizzabile e scalabile in base alle esigenze, il sistema è intuitivo e di facile comprensione sia in termini di navigazione che di interazione con l’utente.
La logica applicativa integrata garantisce dati univoci ed elevata efficienza nel riuso delle informazioni.
Compliant alla Legge Stanca 2004, favorisce l’accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici.
Grazie alla partnership con Oracle Cloud, Gpi4HR assicura la continuità delle attività di tutti i clienti, garantendo integrità dei dati e potenza di calcolo.

GPI4HR - la gestione completa delle risorse umane

Tecnologia intelligente per la gestione del personale

BeepMe: la piattaforma completa per la rilevazione delle presenze in tempo reale che unisce la praticità di una App alla flessibilità della tecnologia bluetooth. BeepMe gestisce i dati biometrici nel rispetto della privacy ed è integrabile ai sistemi di timbratura canonici.
PeopleNav: la soluzione ideale per il tracciamento dei contatti che consente la gestione semplice e immediata dell’accoglienza e il tracciamento delle attrezzature negli edifici. PeopleNav aumenta la sicurezza e migliora l’efficienza organizzativa.

Outsourcing e consulenza giuslavoristica

Oltre ai servizi di manutenzione correttiva, adeguativa ed evolutiva e all’assistenza tramite help-desk, GPI4HR include anche servizi completi di gestione amministrativo-contabile delle Risorse Umane attraverso il coinvolgimento di consulenti ed esperti di settore.
Il nostro personale amministrativo specializzato può sostituirsi ai Referenti e Responsabili del Servizio Risorse Umane degli Enti e delle Aziende che intendano esternalizzare la gestione contabile del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla pratica pensionistica.
Inoltre un pool di Consulenti del Lavoro, Commercialisti, Avvocati, Fiscalisti ed Esperti Previdenziali è disponibile per offrire soluzioni alle diverse problematiche giuslavoristiche e di gestione del personale attraverso:

  • Interpretazioni normative
  • Consulenze e pareri
  • Gestione delle operazioni straordinarie di fusione, scissione, ecc.
  • Assistenza nelle vertenze extragiudiziali, conciliazioni ed arbitrati
  • Rappresentanza in sede di contenzioso con gli istituti previdenziali, assicurativi ed ispettivi del lavoro

Perché scegliere GPI4HR

  • Una soluzione end-to-end che semplifica e ottimizza la gestione delle attività e aiuta a prendere più rapidamente le decisioni giuste.
  • La profonda automazione dei servizi permette agli operatori di concentrarsi solamente sulle informazioni da inserire e sui risultati in tempo reale.
  • Totale affiancamento: dalla progettazione alla gestione dell’operatività quotidiana.
  • Alta professionalità e consulenza specifica assicurata dal nostro team di oltre 180 Specialisti front-end e back-end.
  • Specifici Analytics di monitoraggio e misurazione delle performance che ottimizzano i processi e le attività di gestione del Personale.
  • Supporto strategico e normativo grazie al nostro pool di esperti che aiuta l’Ente nella gestione della materia HR.

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